商工会では、会員の方々の企業経営をサポートし、経営の安定に役立つ各種の共済・保険制度を取り扱っています。
商工会会員の皆様のために、全国商工会連合会が全く新しく開発し、商工会、都道府県商工会連合会、全国商工会連合会が一体になって運営する傷害共済制度です。
商工会会員および従業員が、病気やケガで全く働けなくなった期間、月々の所得を補償します。
既存制度で補償していたＰＬ、リコールによる賠償責任に加え、施設、業務遂行、管理財物に対する賠償責任もラインナップし、会員事業者を取り巻く事業活動リスクを総合的に補償します。
商工会会員の皆様を対象として、個人情報漏えいまたはそのおそれによる損害賠償金・各種費用を補償する制度です。商工会会員専用に中小企業が加入しやすいように設計された制度です。
小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が事業をやめられたり退職された場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておく制度で、いわば経営者の退職金制度といえる制度です。
取引先企業の倒産の影響によって、中小企業者の方が連鎖倒産したり、著しい経営難に陥るなどの事態を防止するための制度です。
将来支払うべき従業員の退職金を毎月平準的かつ、計画的に準備できます。
商工会会員（家族特約付）及び従業員の福利厚生の一環として、不慮の事故及び疾病を直接の原因とした入院給付型医療保障保険です。
